Resumen cultura organizacional

Introducción

Los resúmenes identifican el contenido de un artículo porque lo representan.

Existe tanta información que se hace necesario contar con herramientas para identificar solo aquella que nos interesa 

Lo importante entonces es que el resumen esté bien hecho para que “hable” por sí solo.

Desarrollo

De manera individual y escrito a mano debes elaborar un resumen de dos cuartillas de la lectura del cuadernillo de la cultura organizacional, escribiendo dicho tema, teniendo relación y coherencia sobre dicho tema.


Cierre

http://www.revistas.ucr.ac.cr/docs/resumenes.pdf