Estrategias de Organización

LAS PRIMERAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

El deseo de comprender como y porque son motivados los empleados, fue un impulso importante en el conocimiento del comportamiento de trabajo de los empleados en las organizaciones.

Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos.

"Recuerda el primer orden de las necesidades"

INDICACIONES: En equipos de proyecto coordinarse para  identificar de acuerdo a su organigrama  los departamentos que se involucran en el proceso de producción de acuerdo al diagrama de flujo de  la actividad anterior. Para tener buen control en una empresa se  debe pensar en las necesidades del personal de  acuerdo a la  teoría de Maslow por eso una vez que identifiques los departamentos involucrados realiza un listado donde escribas el departamento y las estrategias que emplearías de acuerdo a cada uno de los escalones de la pirámide de Maslow. (si no conoces dicha teoría, debes investigar)

Recuerda 

En la etapa de Control en el Proceso Administrativo los principios fundamentales son: Equilibrio, Oportunidad y Costeabilidad.